หลักสูตร : กลยุทธ์การปรับเปลี่ยนองค์กรด้
Digital HR Transformation Strategy Course
วันที่ 19 – 20 พฤษภาคม 2565 “รูปแบบการจัดอบรมเป็น Hybrid”
เนื้อหาในการอบรม
- ที่มาและความสำคัญ การพัฒนา Digital HR Transformation ในอุตสาหกรรมต่างๆ
- การตั้งเป้าหมายของ Digital HR ด้วย Data Driven Innovation และ Collaborative Mindset ผ่านเครื่องมือ Vision Builder
- การวิเคราะห์ความต้องการของธุ
รกิจสู่การออกแบบอัตรากำลัง และทักษะใหม่ๆ - การวิเคราะห์และออกแบบการนำใช้
ระบบข้อมูลและเทคโนโลยีเข้ ามาในการเปลี่ยนผ่านสู่ Digital HR - การพัฒนากระบวนการตัดสินใจด้าน HR ด้วย Evidence-based
- การพัฒนา Digital Mindset , Digital Culture และ Digital Governance ในองค์กร
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
