สายวิชาการ
ข้อ 1 ข้าราชการ
- แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ
- แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งวิชาการ
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3)
ข้อ 1 พนักงานมหาวิทยาลัย
- แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ
- แบบข้อตกลงการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งวิชาการ
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (แบบที่ 3)
ข้อ 2 พิจารณาหลักฐานการเลื่อนเงินเดือนค่าตอบแทน ตำแหน่งวิชาการ (องค์ประกอบที่ 1)
ข้อ 3 แบบรายงานการปฏิบัติตามภาระงาน (ช่องผล) ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2566 – 31 มีนาคม 2567
ข้อ 4 แบบรายงานผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลงภาระงาน (ช่องแผน) ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2567 – 30 กันยายน 2567
สายสนับสนุน NEW***
ข้อ 1 พนักงานมหาวิทยาลัย
- แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ ๑) สายสนับสนุน
- แบบข้อตกลงการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ ๒)
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (แบบที่ 3)
ข้อ 2 แบบรายงานผลตามข้อตกลงภาระงานสายสนับสนุน (Job Description/หน้าที่ความรับผิดชอบ) (1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566)
แนวทางปฏิบัติในการส่งหลักฐานการประเมินเลื่อนเงินเดือน เลื่อนค่าตอบแทน สายสนับสนุน
ตัวอย่าง WorlkFlow
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตร ว่าด้วยการขอเครื่องราชฯ
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการขอพระราชทานเครื่องอิสริยาภรณ์อันเป็นที่เชิดชูยิ่งช้างเผือก และเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย พ.ศ. 2564
- การขอพระราชทานเครื่องอิสริยาภรณ์ให้แก่ข้าราชการ ยกเว้นที่ปรากฎในบัญชีอื่น
- การขอพระราชทานเครื่องอิสริยาภรณ์ให้แก่ลุกจ้างประจำของส่วนราชการ
- การขอพระราชทานเครื่องอิสริยาภรณ์ให้แก่พนักงานราชการ
- การขอพระราชทานเครื่องอิสริยาภรณ์ให้แก่ผุ้ดำรงตำแหน่งในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐที่ไม่เป้นข้าราชการ
- พระราชบัญญัติเหรียญจักรมาลา และเหรียญจักรพรรดิมาลา พุทธศักราช 2484
การประดับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ไทย รู้จัก เข้าใจ ประดับได้ถูก
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (สายสนับสนุน)
